本报讯（记者 黄声荣）按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，我市就业再就业工作以完善和落实新的就业再就业政策为主线，以帮助困难群体就业再就业为重点，以大力推进就业服务“新三化”为手段，以增大资金投入和夯实基础工作为保障，就业服务制度化、专业化、社会化工作取得显著成效，得到了服务对象的充分肯定。

２００６年，是全面实施“十一五”规划的第一年，也是在就业政策调整后实施新政策的第一年，为了开好局，起好步，打牢基础，市委、市政府对我市就业再就业工作做到了早安排、早布置、早落实。要求各级政府和部门始终把就业再就业工作作为“一把手工程”，主要领导要亲自抓，负总责。为此，我市各级政府和部门将新增就业岗位、落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业纳入到了各级党委政府的目标管理体系，全市形成了统一领导，分工协作，部门联动，齐抓共管的就业工作机制，促进了就业再就业工作的开展。据统计，２００６年，我市城镇新增就业１４８４６人，其中，领取“再就业优惠证”的下岗失业人员实现再就业者达６５６１人；“４０５０”等就业困难对象再就业达１８０１人；零就业家庭每户实现一个人再就业达４８７户。为了增加就业机会，我市相关部门还为１６９２３人免费提供了职业介绍服务，同时为８６４１名符合条件的下岗失业人员及失地无业农民办理了“再就业优惠证”；为了拓展就业机会，我市就业部门还直接组织劳务输出１３８５７人，据统计，由于措施得力，我市城镇登记失业率比年控制登记失业率指标低了近一个百分点。

为了提高劳动者素质，拓展就业机率，我市各级政府及相关部门还加大了对失业者技能培训力度。全市各级就业训练机构在２００６年为８９３０名下岗失业人员、失地无业农民、农村剩余劳动力和社会各类人员免费提供了与之适宜的劳动技能培训。这些原本就业无门的劳动者经过培训后，已经有６２９４人实现了再就业，再就业率达到７０％。

在市委、市政府“工业强市”战略实施过程中，我市结合推进“新三化”制度建设，各级政府和部门充分发挥政策导向作用，进一步推动了劳服企业、社区就业实体以及服务型企业、商贸企业、加工型企业和主辅分离企业等就业型企业的发展，这些企业２００６年已累计安置就业达３４００人。

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